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[主观题]

外部招聘渠道中成本较低的重要方式之一是:()

A、校园招聘

B、猎头招聘

C、海外招聘

D、合作伙伴推荐

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第1题

非常适用于管理人员尤其是中层管理人员进行评价的方法是:()

A、公文筐测验

B、模拟面谈

C、无领导小组讨论

D、背景调查

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第2题

关注素质建设的HRP模式与传统模式的最大区别在于把人员素质规划作为人力资源规划的重要内容之一。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

核心能力与特定的企业相伴生,虽然可以为人们感受到,但无法像其他生产要素那样通过市场交易进行买卖。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

管理学范畴能力,是指为能够驱动员工取得高绩效的一系列个性特征的组合,或者说是能够有效区分员工绩效的一系列个性特征的组合。()

此题为判断题(对,错)。

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