题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 非常适用于管理人员尤其是中层管理人员进行评价的方法是:() A、公文筐测验B、模拟面谈C、无领导小组讨论D、背景调查 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案