依据银监会《商业银行内部控制指引》，商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策，将（)作为选拔和聘用员工的重要标准，保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验，加强员工培训。

A.抢劫商业银行或运钞车、盗窃银行业金融机构现金30万元以上的案件

B.诈骗商业银行或其他涉案金额1000万元以上的案件

C.发生不可抗力导致严重损失，造成直接经济损失1000万元以上的事故、自然灾害

D.发生不可抗力导致严重损失，造成直接经济损失2000万元以上的事故、自然灾害

A.有健全的风险管理和有效的内控机制

B.资本充足率不低于10%

C.其他各项监管指标符合监管要求

D.有并购贷款尽职调查和风险评估的专业团队

A.系统建设

B.程序

C.控制措施

D.政策

A.分析正常和压力情景下未来不同时间段的融资需求和来源。

B.加强负债品种、期限、交易对手、币种、融资抵(质)押品和融资市场等的集中度管理，适当设置集中度限额。

C.加强融资渠道管理，积极维护与主要融资交易对手的关系，保持在市场上的适当活跃程度，并定期评估市场融资和资产变现能力。

D.密切监测主要金融市场的交易量和价格等变动情况，评估市场流动性对商业银行融资能力的影响。

A.对借款人或并购后企业重要财务指标的约束性条款

B.对借款人特定情形下获得的额外现金流用于提前还款的强制性条款

C.对借款人或并购后企业的主要或专用账户的监控条款

D.确保贷款人对重大事项知情权或认可权的借款人承诺条款

A.政府指导价

B.自主定价

C.政府定价

D.市场调节价

A.《合同法》

B.《中华人民共和国商业银行法》

C.《中华人民共和国价格法》

D.《中华人民共和国银行业监督管理法》

A.未给客户提供实质性服务

B.未给客户提供明码标价服务

C.未给客户带来实质性收益

D.未给客户提升实质性效率的产品和服务

A.服务状况

B.服务成本

C.服务调整

D.服务价格

A.部分转账汇款

B.现金汇款

C.取现

D.票据