题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

期望理论中队“效价”的正确理解是()。

A.既可以是精神的,也可以是物质的

B.既可以是正的、负的,也可以是零的

C.指各种效价的总称

D.效价是指概率的大小

E.既包含了某一结果的绝对值,也包含相对值

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第1题

固定时间间隔强化在现实生活中的表现有()。

A.职工每月定期发放工资

B.学生定期考试

C.职工不定期晋升

D.学生抽查考试

E.年终奖

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第2题

强化理论的启示有()。

A.负激励为主,正激励为辅

B.分阶段设立目标

C.及时反馈

D.正激励为主,负激励为辅

E.根据不同对象采用不同的强化措施

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第3题

精神激励通过满职工的()需要,在较高的层次上调动职工的工作积极性。

A.社交

B.自尊

C.自我发展

D.自我实现

E.生理需要

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第4题

以下哪些是高归属需要者的特点()。

A.渴望亲和

B.注重争取地位和影响力

C.希望彼此之间的沟通和理解

D.乐于演讲

E.喜欢合作而不是竞争的工作关系

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