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[多选题]

下列属于卫生事业组织机构的有【】

A.卫生厅

B.综合性医院

C.中华医学会

D.药品检验所

E.卫生防疫站

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第1题

医院的人力预算包括()

A.病人的疾病性质

B.医院的评定标准

C.人员流动

D.职称

E.教育程度

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第2题

学习型组织的主要特点包括()

A.自我超越

B.系统思考

C.树立信心

D.团队学习

E.改善心智模式

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第3题

下列属于基础护理业务技术的有()

A.病情观察

B.营养与饮食

C.尸体料理

D.护理文件书写

E.各种引流技术

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第4题

危机期的管理措施有()

A.完善管理,调整结构

B.作好危机事件的评估工作

C.建立危机处理小组

D.避免相互指责

E.作好危机处理记录及报告

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第5题

冲突的过程可以划分为()

A.潜在的对立或不一致阶段

B.认知和个性化阶段

C.行为意向阶段

D.行为阶段

E.结果阶段

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第6题

下列属于行为科学理论的有()

A.人际关系学说

B.人类需要层次理论

C.权变管理理论

D.双因素理论

E.成熟度理论

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第7题

护理业务技术循环管理分为【】

A.定向循环

B.定性循环

C.定位循环

D.按病种循环

E.按病例循环

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第8题

在进行直接护理工时测定时应考虑的因素有【】

A.被测定护理人员的操作熟练程度

B.病人的个体差异

C.一天内不同时间测定的差异

D.病床与病房护理人员之比

E.操作者的精神紧张因素

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第9题

危机期的管理措施包括【】

A.设立危机预防机构

B.作好危机事件的评估工作

C.工作重点是寻找责任人

D.作好危机处理记录及报告

E.检讨自己的工作是否有失误

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第10题

管理的基本原理包括【】

A.“人本”原理

B.系统原理

C.动态原理

D.效益原理

E.反馈原理

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