更多“班组长要恰当地分配工作,做到人事相宜,人适其岗,岗适其责。(…”相关的问题
第1题
班组保持岗位、人员相对稳定,利于工人积累工作经验,提高劳动熟练程度和技术水平。()
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第2题
加强教育培训,主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训。()
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第3题
班组管理的最终目的是在保证安全的前提下,努力降低生产成本消耗,提高班组劳动生产率、设备利用率、产品合格率,缩短生产周期,完成班组生产任务,为本班组职工提高经济效益。()
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第4题
在现代企业管理中,班组长是负责上情下达者和发号施令者。()
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第5题
企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业的文化要靠班组来建设。()
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第6题
班组管理制度按照管理侧重点可分为安全管理制度、生产管理制度、质量管理制度和创新管理制度。()
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第7题
为保证设备的正常使用,要改善设备的作业环境、使用条件,但在时间紧,任务重的前提下,可以长时间操作或带“病”工作,中间无需进行检修。()
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第8题
班组自检验收制度,是由安监处组织的以工区为主体的自检互检制度,它具有自上而下,发现问题及时纠正的特点。()
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第9题
生产管理职责包括现场施工作业、人员管理、工程质量、材料设备管理等。()
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第10题
班组要算好成本帐,因设备操作不当导致工程延期等问题不能作为造成班组建设隐形成本增加的原因。()
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