寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。

目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。()

保险公司由于未在银行代理网点张贴《人身保险投保提示书基准内容》或者销售人员代抄投保风险提示语句而导致直接或间接损失的风险为()。

A、战略风险

B、信用风险

C、保险风险

D、操作风险

由于利率是资金的机会成本，汇率、股票和商品的价格皆离不开利率，因此利率风险是整个金融市场中最重要的风险，也是寿险公司面临的最重要的风险。()

根据2010年10月中国保监会下发的《人身保险公司全面风险管理实施指引》(保监发【2010】89号)，全面风险管理的参与人员包括()。

A、公司董事会、监事会及管理层

B、公司管理层、风险管理部门

C、公司董事会、管理层、全体员工

D、公司总经理、合规负责人、总部部门负责人及分支机构负责人