题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
A.美国波士顿大学教授帕金森
B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C.美国职业指导专家金斯伯格
D.美国学者施恩教授
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A.美国波士顿大学教授帕金森
B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C.美国职业指导专家金斯伯格
D.美国学者施恩教授
第4题
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()。
A.写实法
B.观察法
C.问卷法
D.参与法
第10题
在组织中应用最广泛的反馈控制中,()又是最重要、最困难的。
A.财务报告分析
B.标准成本分析
C.质量控制分析
D.工作人员成绩评定
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