
[单选题]
现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业, 因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。 () 属于国有企业比较典型的员工福利计划。
A.高端医疗
B. MBA 进修
C. 弹性福利
D. 实物型福利

A.高端医疗
B. MBA 进修
C. 弹性福利
D. 实物型福利
第3题
我国现有寿险保险营销模式存在一些问题, 如出现不同的渠道有不同的产品, 或同一客户拥有同一公司不同销售渠道的多张保单的现象, 这主要反映了下列哪一问题? ( )
A. 保险营销渠道比较单一
B. 保险公司是以产品为中心而不是以客户为中心
C. 保险中介机构业务发展缓慢
D. 保险公司缺乏专业人士
第4题
离职归属比例是指如果员工中途离职, 企业交费部分可以归属员工的比例。 某企业规定归属比例在员工服务满 4 年从 0%直接变为 100%, 这属于( ) 的类型。
A. 立即归属
B. 断崖式归属
C. 阶梯式归属
D. 滚动归属
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