组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。

企业的知识资源,在使用过程中,()出现边际报酬递减现象。

A.会

B.不会

C.有可能

D.不一定

从显性知识到隐性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来,提高可见度。这种知识的转化模型属于()。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

从显性知识到显性知识,即对知识进行重新整理,或将知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于()。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

企业知识管理的对象是()。

A.知识和知识活动

B.知识创新

C.信息

D.知识员工