按照《劳动合同法》的规定，在县级以下区域内，（）等行业可以订立行业性或区域性集体合同。

一般来说，容易引起员工申诉的主要原因有()。

A.雇用的经济条件

B.遭受的不平等待遇

C.个人与班组成员之间的关系

D.公司的经济状况

劳动关系有不同表述方式，包括下列表述：()

A.劳工关系

B.劳务关系

C.劳雇关系

D.劳资关系

依照民事诉讼法的规定，人民法院应当裁定中止执行的情形包括()。

A.申请人表示可以延期执行的

B.一方当事人的劳动者死亡，需要等待继承人继承权利或承担义务

C.作为一方当事人的用人单位终止，尚未确定权利义务承受人

D.按照审判监督程序决定再审

劳动争议处理中，先予执行制度适用的条件有()。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件

B.当事人之间权利义务关系明确

C.不先予执行将严重影响申请人的生活

D.当事人提供担保

一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括()。

A.一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括()。

B.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议

C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

D.因集体合同的履行发生的争议

。厂方提出如下解决方案，供李某等人选择，你认为合法的是()

A.根据新的工作要求，重新分配李某等人到新的工作岗位，重新订立劳动合同并一律试工三个月。

B.不同意重新签订劳动合同的员工，可以提出辞职或下岗。

C.厂方根据双方自愿的原则，变更原劳动合同的部分条款，根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。

D.不同意变更劳动合同的员工，厂方与其依法解除劳动合同

制定企业劳动规章制度的基本原则包括()

A.合法性原则

B.民主原则

C.公正原则

D.奖惩相当原则

竞业限制的人员限于用人单位的()

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.编程人员

D.财务人员

起草集体合同文本的主体包括：()

A.工会

B.企业

C.工会和企业方面共同组织有关人员

D.劳动行政主管部门

劳动法律关系的构成要素()。

A.主体

B.客体

C.内容

D.事实