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[多选题]

对发生的()行为,按“四不放过”原则进行调查、分析和处理。

A.严重违章

B.一般及以上营销差错

C.供电服务事故

D.故意损害企业利益

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第1题

发生事故(包括未遂事故)后不及时按“四不放过”的原则组织并主持对事故进行调查、分析,不进行全员接受教育工作,属于()

A.较严重违章

B.严重违章

C.一般违章

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第2题

下列()违章属于严重违章

A.安排工作方法、程序不当,以致工作中危害工人的生命安全和身体健康

B.发生事故(包括未遂事故)后不及时按四不放过的原则组织并主持对事故进行调查、分析,不进行全员接受教育工作

C.工作票签发人、工作负责人和工作许可人不符合规定要求

D.发现超能力、超强度、超定员组织生产的行为

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第3题

对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理()

A.:红线禁令

B.:严重违章

C.:一般违章

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第4题

对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理()

A.管理违章

B.严重违章

C.一般违章

D.红线禁令

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第5题

根据《南方电网公司营销班组工作手册—营销稽查班(试行)》,营销事故(差错)处理子流程中的工作要求有()
A.对营销工作中发生的营销服务事故(差错)应限时调查、整改、逐级上报

B.营销事故(差错)处理应遵循“四不放过”原则

C.任何单位和个人对发现的营销服务事故(差错)不得迟报、漏报、谎报或者瞒报,如发生以上行为则进行通报,并按人事部门颁发的考核管理办法追究相关部门和人员责任

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第6题

对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理属于()

A.管理性违章

B.行为性违章

C.装置性违章

D.一般性违章

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第7题

对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理,属于严重违章()
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第8题

对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。属一般违章()
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第9题

出现行车事故、差错、调整不当及违章违纪现象,要遵循事故处理()的原则,组织分析,找出原因,制定改进措施并严格进行考核

A.三不动

B.四不放过

C.三不离

D.七严禁

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第10题

深圳地铁票务差错、违章处理原则有()

A.四不放过原则

B.实事求是原则

C.逐级考核、落实到人原则

D.有责赔偿原则

E.以上都不正确

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第11题

发生事故按“四不放过”原则进行调查分析和处理“四不放过”是指()。

A.事故原因没查明不放过

B.事故责任者没有严肃处理不放过

C.广大职工没有受到教育不放过

D.受伤人员未治愈出院不放过

E.防范措施没有落实不放过

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