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执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的()。A、要素质量评价B、终末质量评价C、护
[主观题]

执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的()。A、要素质量评价B、终末质量评价C、护

执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的()。

A、要素质量评价

B、终末质量评价

C、护理人员素质评价

D、环节质量评价

E、时间质量评价

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第1题

属于个性心理特征的有(  )。A、需要B、应激C、动机D、信念E、能力

属于个性心理特征的有( )。

A、需要

B、应激

C、动机

D、信念

E、能力

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第2题

下列属于领导的作用的是(  )。A、管理、决策、激励B、指挥、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、协调、激

下列属于领导的作用的是( )。

A、管理、决策、激励

B、指挥、协调、激励

C、指挥、协调、奖罚

D、管理、协调、激励

E、管理、决策、奖罚

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第3题

我国解决老龄问题的对策,下列不必要的是A、各地区采取一致的政策B、大力发展经济C、发展福利事业D、

我国解决老龄问题的对策,下列不必要的是

A、各地区采取一致的政策

B、大力发展经济

C、发展福利事业

D、建立完善社会保障制度

E、提高社区服务水平

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第4题

哪项属于沟通通道障碍?(  )A.信息来源不清,导致接收障碍B.不合理的组织结构C.选择失误,导致信息

哪项属于沟通通道障碍?( )

A.信息来源不清,导致接收障碍

B.不合理的组织结构

C.选择失误,导致信息误解

D.过度加工,导致信息模糊

E.编码过程错误,导致信息偏差

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第5题

哪项属于接收者障碍?(  )A.信息来源不清,导致接收障碍B.不合理的组织结构C.选择失误,导致信息误

哪项属于接收者障碍?( )

A.信息来源不清,导致接收障碍

B.不合理的组织结构

C.选择失误,导致信息误解

D.过度加工,导致信息模糊

E.编码过程错误,导致信息偏差

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第6题

哪项属于发送者障碍?(  )A.信息来源不清,导致接收障碍B.不合理的组织结构C.选择失误,导致信息误

哪项属于发送者障碍?( )

A.信息来源不清,导致接收障碍

B.不合理的组织结构

C.选择失误,导致信息误解

D.过度加工,导致信息模糊

E.编码过程错误,导致信息偏差

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第7题

哪项是激励机制的源头?(  )A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象

哪项是激励机制的源头?( )

A.洞察需要

B.满足需要

C.明确动机

D.信任下属

E.了解对象

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第8题

哪项是激励机制的核心?(  )A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象

哪项是激励机制的核心?( )

A.洞察需要

B.满足需要

C.明确动机

D.信任下属

E.了解对象

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第9题

哪项是激励机制的前提?(  )A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象

哪项是激励机制的前提?( )

A.洞察需要

B.满足需要

C.明确动机

D.信任下属

E.了解对象

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第10题

护理信息的特点包括A、可读性强B、来源单一C、内容繁杂D、更新迟缓E、质量不高

护理信息的特点包括

A、可读性强

B、来源单一

C、内容繁杂

D、更新迟缓

E、质量不高

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