A.首因效用
B.偏见
C.近因效应
D.马太效应
第1题
行政领导的特点不包括()
A.综合性、执行性
B.权威性、服务性
C.特殊性、规律性
D.政治性、社会性
第2题
政府人力资源管理流程的主要环节有()
A.考核
B.人员录用
C.培训
D.奖惩
第3题
政府人力资源管理的特点有()
A.政治性
B.权威性
C.法治性
D.多样性
第4题
指出下列不属于行为科学理论时期管理学理论的是()。
A.人的需求层次理论
B.动态平衡理论
C.行政生态理论
D.人际关系理论
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