题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
言行一致,表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是:()
A.忠诚
B.诚信
C.大信
D.小信
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A.忠诚
B.诚信
C.大信
D.小信
第2题
绩效考核指标筛选的依据是:()
A.企业发展规划和企业竞争情况
B.企业竞争情况和企业最薄弱环节
C.企业发展规划和企业最薄弱环节
D.企业发展规划和员工实际需求
第3题
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()
A.替代性很低的员工、组织无法监督的员工
B.替代性很高的员工、组织无法监督的员工
C.替代性很低的员工、组织能够监督的员工
D.替代性很高的员工、组织能够监督的员工
第4题
企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()
A.工作分析
B.去掉价值低的工作
C.列出并排序要素,确定权重
D.对职位进行排序
第5题
人力资源管理体系的重点是:()
A.目标绩效管理
B.薪资体系管理
C.吸引优秀人才
D.员工关系管理
第6题
基于()的要求,任何一个人在工作场所中都应该保持对上级的绝对谦恭。
A.组织内部伦理
B.社会伦理
C.社会道德
D.公司规范
第9题
下列选项中,不属于敏感性较强的岗位是:()
A.人力资源岗位
B.高层管理岗位
C.销售岗位
D.财务岗位
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