题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
影响人力资源供给的因素可以分为（）
A.一般性因素和特殊性因素
B.战略性因素和政策性因素
C.全国性因素和地区性因素
D.内部因素和外部因素
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A．不能获得潜在的管理人员
B．不能获得潜在的专业技术雇员
C．费钱费时
D．招不到高素质的人才
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第2题
第 28 题 工作分析的流程包括：(1)分析阶段；(2)收集信息阶段；(3)描述阶段；(4)反馈调整阶段；(5)准备阶段；(6)运用阶段。下列选项中，排序正确的是（ ）
A．(5)(2)(3)(4)(6)(1)
B．(5)(2)(1)(3)(6)(4)
C．(2)(6)(1)(3)(5)(4)
D．(2)(1)(4)(3)(5)(6)
第4题
第 30 题 把某些人员调到空缺的岗位；培训人员，将其提拔到空缺的岗位；鼓励员工加班；提高劳动生产率。这些措施属于组织在人力资源供不应求时进行的（ ）
A．降低人工成本
B．外部招聘
C．内部调整
D．内部招聘
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