人力资源绩效模型包括主管和客观的四个因素。()
第1题
劳动力不包括18岁以下的未成年人。()
第2题
人力资源的宏观配置是指一个组织对其范围内的人力资源的配置。()
第3题
保险资金在收付方面的“时间差”和“数量差”为保险投资提供了可能性。()
第4题
在代位追偿中,保险人只能获得保险赔偿金额内的追偿权;而在委付中,保险人则可享有该项标的的一切权利。()
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