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[单选题]

湖南某公司2015年成立,2019年在职在编职工150人,其中,持有残疾人证(非残疾军人证)3级的员工1人。2019年在职在编职工工资总额1200万元。另外:季节性用工3人,用工时间6个月,工资6.9万元;劳务派遣常年用工20人,工资20万元,经协商在接受单位计算。当地人力资源和社会保障局发布2019年全口径城镇单位就业人员平均工资3万元,所在省规定安排残疾人就业比例为1.5%。试计算某公司2020年应缴纳残保金额。1)某公司上年在职职工人数为()。

A.171.5

B.150

C.151

D.153

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第1题

甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工年平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元

A.10

B.15

C.16.5

D.25

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第2题

甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,其所在地职工年平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。

A.10

B.15

C.16.5

D.25

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第3题

甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。

A.10

B.15

C.16.5

D.25

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第4题

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至3级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。()
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第5题

昆仑公司2019年度在职职工人数为200人,年平均工资56800元,安排了1名持有《中华人民共和国残疾人证》(2级)的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,所在地区2019年度平均工资63000元。则昆仑公司2019年需缴纳残疾人就业保障金()元。

A.56800

B.113600

C.63000

D.126000

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第6题

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算()
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第7题

单选:某用人单位2019年度在职职工人数为200人,年平均工资70388元,安排了1名持有《中华人民共和国残疾人证》(2级)的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,所在地区2019年度平均工资为62478元,则该用人单位2019年需缴纳残疾人就业保障金()元

A.62478

B.124956

C.70388

D.82516

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第8题

单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

福利企业安置的残疾人职工应当是持有()的人员。

A.《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》

B.《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾

C.《中华人民共和国残疾军人证(1至4级)》

D.《中华人民共和国残疾人证》1至2级

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第10题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。

A.1名

B.2名

C.3名

D.5名

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第11题

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾军人证》()人员就业的,按照安排2人计算。

A 1至2级

B 1至3级

C 1至4级

D 1至5级

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