题目内容
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[主观题]
根据集体合同所涉及的内容为标准,可以将集体合同划分为()。A一般性集体合同B专项集体合同C行业
根据集体合同所涉及的内容为标准,可以将集体合同划分为()。
A一般性集体合同
B专项集体合同
C行业性集体合同
D职业性集体合同
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根据集体合同所涉及的内容为标准,可以将集体合同划分为()。
A一般性集体合同
B专项集体合同
C行业性集体合同
D职业性集体合同
第1题
下列哪些属于用人单位违反劳动合同应承担刑事责任的情形( )。
A以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C侮辱体罚殴打非法搜查或者拘禁劳动者的
D劳动条件恶劣环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
第3题
劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段或措施( )
A进入用人单位的劳动场所进行检查
B就调查检查事项询问有关人员
C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施
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