A.主管人员分析法
B.工作者自我记录法
C.层次分析法
D.访谈法
第1题
数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、()、连乘综合法和指数连乘法。
A、差异综合法
B、加权综合法
C、系统综合法
D、整体综合法
第2题
选拔性测评操作与运用的基本原则有()。
A、公平性
B、公正性
C、差异性
D、准确性
E、针对性
第3题
个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的,并非天生不变的,因而具有一定的()。
A.先天性
B.后天性
C.稳定性
D.可塑性
第4题
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()。
A、整体性原则
B、知识性原则
C、灵活性原则
D、方向性原则
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