平衡计分卡是（)。A是核心的战略管理与执行工具B适用于政府部门C不适用于IT行业D是先进的绩效衡

学习成长绩效指标不包括( )。

A评价企业信息能力的指标

B评价激励、授权与协作的指标

C评价员工能力的指标

D评价员工品质的指标

每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。()

绩效管理的方法应与时俱进，先进的就是科学的。()

绩效计划一旦制订就必须严格执行不能修改。()