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[主观题]

绩效工资制包括()。A计时工资制B销售提成工资制C技能工资制D佣金制E职务工资制

绩效工资制包括()。

A计时工资制

B销售提成工资制

C技能工资制

D佣金制

E职务工资制

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第1题

薪酬制度的建立依据是( )。

A绩效评估结果

B组织结构分析

C成本分析

D工作分析

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第2题

常年的激励性薪酬有( )。

A月度激励计划

B季度激励计划

C短期激励计划

D长期激励计划

E年度激励计划

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第3题

岗位工资制的特点包括( )。

A客观性较强

B以岗位分析为基础

C根据业绩支付工资

D根据岗位支付工资

E主观性较强

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第4题

管理人员工资的构成不包括( )。

A销售提成

B奖金和红利

C基本工资

D福利与津贴

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