旅游企业对员工的激励方式，通常有目标激励、奖金激励、强化激励、榜样激励、情感激励。（)

旅游者在旅行途中表现特别突出，最基本、最关切的心理需要是求安全的心理。()

在态度的特性中，态度的内隐性是必须从个人的行为或者与行为有关的语言行为表露中间接的推断出来。()

领导者的强制性影响力，主要由传统因素、职位因素和资历因素构成。()

美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出人类的基本需要有五种：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。()