“追求卓越”是海尔文化的核心，属于企业形象识别系统中的精神识别系统。（)

追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。()

在特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素。()

“有较强的自信心、以身作则”反映了企业家人际关系方面的职业素质和能力。()

与企业共同产生的楷模是共生楷模。()