题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
开发人力资源的基础性工作是()。
A.做好人事制度建设
B. 严格绩效考核
C. 进行科学的工作分析
D. 对人力进行教育和培训
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A.做好人事制度建设
B. 严格绩效考核
C. 进行科学的工作分析
D. 对人力进行教育和培训
第1题
下列关于职位分类的说法,正确的是( )
A. 职位分类首创于美国
B. 职位分类的最大特点是 " 因事设人 "
C. 是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志
D. 适应性强,应用范围广
第3题
第一个被公认的现代人事管理部门是 1902年在( )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
A. 英国
B. 美国
C. 德国
D. 比利时
第4题
人力资源的可再生性体现在 ( )
A. 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用
B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
C. 在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
D. 人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
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