题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是()
A.能力素质
B. 绩效考核
C. 管理知识
D. 道德素质
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A.能力素质
B. 绩效考核
C. 管理知识
D. 道德素质
第1题
第一个被公认的现代人事管理部门是 1902年在( )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
A. 英国
B. 美国
C. 德国
D. 比利时
第2题
人力资源的可再生性体现在 ( )
A. 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用
B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
C. 在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
D. 人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
第4题
转任的主要特点是( )。
A. 公务员在机关系统内部的流动活动
B. 不涉及到公务员身份问题
C. 只能是平级调动,不涉及公务员职务的升降
D. 目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作
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