心理学家马斯洛需求层次理论认为，人的需要由低到高为生理需要、()。

矩阵型组织结构的缺点是( )。

A.反应不灵敏

B.稳定性较差

C.多头指挥

D.部门沟通不够

领导素质具有( )特征.

A.综合性

B.时代性

C.动态性

D.层次性

领导艺术的特征表现为( )。

A.技巧性

B.创造性

C.应变性

D.综合性

领导艺术与权术的本质区别主要表现在( )。

A.目的不同

B.实施标准不同

C.活动方式不同

D.实际效果不同

直线型组织结构的优点是( )。

A.结构较简单

B.责权明确

C.信息快捷

D.工作协调

组织结构的网络化主要体现在( )。

A.组织形式集团化

B.组织活动方式连锁化

C.内部组织网状化

D.信息传递网络化

虚拟网络组织结构的缺点是( )。

A.结构松散

B.稳定性较差

C.预见性较差

D.保密性较差

虚拟网络组织结构的优点是( )。

A.高度集权

B.运用广泛

C.灵活

D.投入少

矩阵型组织结构的优点是( )。

A.专业知识发挥好

B.统一指挥

C.灵活适应性强

D.部门协作性强

直线职能型组织结构的特点是( )。

A.专业分工

B.统一指挥

C.高度集权

D.管理科学