非保体一般包括()两种情况。
A.延期或拒保
B.延期或怀疑
C.次拒保体或拒保体
D.拒保或怀疑
A.延期或拒保
B.延期或怀疑
C.次拒保体或拒保体
D.拒保或怀疑
第1题
管理控制作为内部控制的一种类型,其目标是()。
A.财务报告的可靠性
B.经营活动的效率和效果
C.相关法律法规的遵循
D.短期利润最大化
第2题
保险公司通过电话销售保险产品,()是确认保险合同是否成立或生效的重要依据。
A.短信
B.电话录音
C.电话文字记录
D.电子邮件
第3题
以下说法正确的是()。
A.广义的核保贯穿于投保的全过程并持续到承保后。
B.核保员不参与公司其他有关风险管理与控制的工作,如投保单的设计与修订、新产品的研讨与开发。
C.为了保护未成年人的利益,保险公司及保险监管部门,对于少儿的死亡保险金额是有最低限制的。
D.为了扩大保费收入规模,寿险公司应当对投保人来者不拒。
第4题
()是指危险程度较高不能按标准费率承保,但可用附加条件来承保者。
A.次标准体
B.标准体
C.延期体
D.拒保体
第5题
关于企业价值观的特征,下列说法不正确的是()。
A.企业价值观是自发产生的
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
第6题
惠普公司的两位创始人在公司成立时,就决定不要建成一个“雇用-解雇”公司,而是员工都有就业保障的公司,在 1980 年的经济萧条中,这项决定遭受严峻考验,但是,该公司坚守承诺,无人被解雇,而是把每个员工的工资削减了百分之十,同时把每天的工作时间削减了百分之十。惠普上述做法的目的是()。
A.维系并强化员工对企业的信任感
B.乐善好施
C.员工的利益高于一切
D.利润最大化
第8题
下列关于个人礼仪修养的说法,不正确的是()。
A.礼仪修养是不断完善自我的道德行为
B.礼仪修养是个人对礼仪规范的被动适应过程
C.礼仪修养有助于增进人际交往
D.礼仪修养有助于丰富并表现个人内在综合素质
第9题
通常把承保之后的生存调查称为()。
A.第一次选择
B.第二次选择
C.第三次选择
D.第四次选择
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