第1题
根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( )
第2题
衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。( )
第3题
内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。( )
第4题
事业部制的有点之一是高层权力比较分散。( )
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