题目内容
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[主观题]
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。A.参考集体合同中的标准B.
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准
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A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准
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第2题
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准（）
A.应参考集体合同中的标准
B.应不需要考虑集体合同中的标准
C.应相当于集体合同中的标准
D.应不得低于集体合同中的标准
第7题
（)不属于劳动合同中的内容。A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B.劳动福利、社会保险、旅
()不属于劳动合同中的内容。
A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让
C.违反劳动合同的责任
D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
第8题
劳动合同的条款是（)。A.劳动无报酬B.劳动无纪律C.无劳动保护和劳动条件D.劳动合同终止日期
劳动合同的条款是()。
A.劳动无报酬
B.劳动无纪律
C.无劳动保护和劳动条件
D.劳动合同终止日期
第10题
根据我国法律规定，劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度。对这一制度理解正确的是（）
A.签订劳动合同是为了维护劳动者的合法权益
B.劳动合同一旦订立即具有法律约束力
C.产生劳动争议首先应当依照劳动合同进行协商
D.劳动合同是劳动双方建立劳动关系的协议
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