题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列选项错误的是（）。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B.年薪收入=基本年薪

下列选项错误的是（）。

A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入=基本工资+绩效工资

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列选项错误的是（）。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功…”相关的问题

第1题

经营者年薪制的结构模式说法错误的是（）

A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

点击查看答案

第2题

经营者年薪的结构模式不包括（）。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

经营者年薪的结构模式不包括（）。

A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

点击查看答案

第3题

经营者年薪的主要结构模式不包括（)A．年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B．年

经营者年薪的主要结构模式不包括()

A．年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

B．年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C．年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D．年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

点击查看答案

第4题

经营者年薪的主要结构模式不包括()。

A.年薪收入=基薪收入+风险收人+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收人=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入=年薪工资+风险工资士优质项目奖励

点击查看答案

第5题

下列选项错误的是（）。

A.年薪收入＝基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收入＝基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入＝年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入＝基本工资+绩效工资

点击查看答案

第6题

年薪通常包括以下部分（）

A.基本收入

B.基薪

C.固定收入

D.效益收入

E.风险收入

点击查看答案

第7题

下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。

A.单一固定数量年薪

B.基薪津贴养老金计划

C.基薪津贴风险收入养老金计划

D.基薪佣金奖金

点击查看答案

第8题

经营者年薪的支付形式与结构模式包括()。

A.基本年薪加效益年薪

B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

C.基本年薪加认股权

D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

点击查看答案

第9题

年薪制的设计已经接近薪酬计划，包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有（）。Ⅰ.准公务员型模式：基薪＋津贴＋养老金计划Ⅱ.一揽子型模式：单一固定数量年薪Ⅲ.非持股多元化型模式：基薪＋津贴＋风险收入（效益收入和奖金）＋养老金计划Ⅳ.持股多元化型模式：基薪＋津贴＋含股权、股票期权等形式的风险收入＋养老金计划Ⅴ.分配权型模式：基薪＋津贴＋以“分配

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

点击查看答案

第10题

基薪收入的标准如下（）

A.董事长基薪收入为上年员工人均收入的４．５倍

B.副董事长、总经理的基薪收入为董事长基薪收入的90%

C.内部董事的基薪收入为董事长基薪收入的80%

D.副总经理、董事会秘书的基薪收入为董事长基薪收入的70%

E.财务负责人的基薪收入为董事长基薪收入的50%