题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于流程图预测法，以下说法不正确的是（）。
A.是一种逻辑推理预测方法
B.进行预测时，需要将预测的各种有关因素按照时间序列或发展过程用程序流程图的方法进行描述
C.未能直管地显示预测对象的发展趋势和有关因素的影响
D.一般用于企业人力资源预测的早期辅助说明
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第2题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
第4题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A.描述法适合于长期预测B.可以分为
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
第5题
以下关于企业人力资源预测方法的说法，不正确的是（）。A.描述法适合于长期预测B.可以分
以下关于企业人力资源预测方法的说法，不正确的是（）。
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
第7题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（A）回归分析法本质上是经济计量模型法（B）经
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
（A）回归分析法本质上是经济计量模型法
（B）经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
（C）马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
（D）灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
第8题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A.描述法适合于长期预测B.可以分为定量和定
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
第10题
以下关于企业人力资源预测方法的说法，哪一项是不正确的（）
A.A描述法适合于长期预测
B.B可以分为定量和定性两大类
C.C德尔菲法是一种定性预测方法
D.D经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
第11题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
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